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IT事業部

新日本企画

正社員の割合

正社員の割合

そのうち50%が業界未経験

平均年齢

社員の平均年齢

20代(15%),50代(13%)も活躍中

労働時間

平均労働時間

一般的な平均は月180~200時間

使用言語

使用言語

資格取得率は16%


CONCEPT


IT技術者派遣

1991年のIT事業部設立以来、株式会社新日本企画はお客様のニーズに応じた人材を派遣し続けています。現在、福岡を中心に34社とお取引があります。
又、社員へ向けた資格取得や外部研修など自身のスキル形成を応援しています。
私たちは、次世代ビジネスを創造する企業としてのビジネスの提案と革新を約束できる企業でありお客様とともに発展する企業でありたいと考えています。



社長からのメッセージ

「顧客第一主義」を経営理念とし、お客様のニーズを的確に把握して対応することにより顧客満足度向上を目指します。スピードに対応できる企業体質への変換、権限と責任の徹底、感性豊かな活力ある職場づくりを目指します。きめ細かなサービスと、社員ひとりひとりの熱いチャレンジ精神をもって、お客様のニーズに広く、的確に、迅速に応えられるよう挑戦してまいります。





WE CREATE COOL STAFF


先輩社員の声



T.Fさん

2019年入社・正社員・東京Office・T.Fさん
現在プログラマーとしてJavaのWebシステム構築やC#のデスクトップアプリ改修をしています。
この仕事は納期を守るために保守的になりやすいところがありますが、日々進化している技術に追いつくようチャレンジしていくことが大切です。
自分が手掛けたプログラムが完成し、思い通りの動作をしたときの充実感やそのプログラムが誰かの役に立っていると実感したときやりがいを感じます。
新日本企画はIT分野だけでなく異業種の部署もあり、自社内で異業種交流が持てるのが面白いところです。また、IT教育部門もあるので社内のIT人材のレベルも高いと思います。



中村さん

2019年入社・正社員・中村さん
通信系ソフトウェア開発企業でデータベースの移行や構築を担当しています。
現在はローンシステムに関する、単体テストや結合テストなどの各テストに付随した資料作成を行なっています。 まだ社歴は浅いですが、多くの人にとって大切なお金というものを扱うローンシステムの移行に携わりやりがいを感じています。
新日本企画はあたたかい仲間が多いです。忘年会や納会などアットホームな雰囲気で楽しく過ごせました。これからはITに限らずいろんな資格を取得し挑戦したいです。



梅本さん

2019年入社・正社員・東嶋さん
前職はホテルのフロントという異業種から、現在は顧客管理システムの開発というプログラム業務に携わっています。
まだ入社して間もないですが、会議に参加し、基本設計からコーディング、テスト後は本番と、教えてもらいながらもプロジェクトの一部を一通り任せられています。
少しずつですが前進し、できることが毎日増えています。
自分の成長を感じられる毎日にお世話になっている皆さんに本当に感謝しています。
新日本企画は学んだことを次の仕事に生かせる環境が整っているところがとても良いと思います。



T.Iさん

2013年入社・正社員・T.Iさん
前職はメーカー役員秘書やOAインストラクターをしていました。現在は通信系ソフトウェア開発企業でのAIツールのエンドユーザーサポートSEを担当しています。
エンドユーザー様にソフトの使い方を説明したり、操作研修の対応をしています。
エンドユーザーサポート業務は、最新ソリューションの現場でお客様と直接対面できるため責任を感じますが、その分達成感はとても大きいです。 また、新日本企画の営業担当は経験豊富なベテランの方が多いので、自分で判断し適切に相談できる場面では建設的な話し合いができると思います。



T.Kさん

2018年入社・正社員・T.Kさん
BussinessIntelligenceパッケージを利用したデータ分析アプリケーションの要件定義、設計、開発を行なっています。 IT産業は技術の革新がめざましく、業務を通じて新しい知識と技術を身につけられる事がモチベーションに繋がります。開発に使われるプログラム言語や、情報機器の更新は新しい挑戦の場を与えてくれます。日々の業務を通じた情報産業の革新に振り回される事なく、情報処理技術者としてのスキルアップを重ねていきたいと思います。
新日本企画では、業界未経験者にプログラム学習コースがあり、基礎からしっかり学べます。また、営業担当者との連絡もスムーズで気持ちよく働けます。


児玉さん

2018年入社・正社員・児玉さん
前職はサービスエンジニア(自動車整備士)をしていました。現在は金融系企業でシステムエンジニアとしてツール開発及びツールメンテナンス・RPAの作成・運用を担当しています。
お客様の依頼に応じたツールの提供や改善提案を行なっています。
新日本企画では、基本的に業務に営業担当者などがうるさく介入してくることはありません。その分自身で考えて行動しなくてはなりませんが、臨機応変に対応する能力の向上や新しい技術が身に付きます。


的野さん

2014年入社・正社員・的野さん
総合化学メーカーのIT機能会社でシステムオペレーター業務を担当しています。常時お客様のシステムの監視・報告、設備の点検などを行なっています。
基本的には日々決められた時間に決められた業務をこなす毎日です。簡単なように思えますが、ミスをしないということが前提の業務ですので、無事に1日を過ごせた時はとても達成感があります。
新日本企画では有給が比較的取りやすいので休暇を利用して趣味に没頭できるところがいいと思います。職場の異動も1〜2年単位ででき、旅行に行ったような気分になれることもあります。



2022年・新入社員の声



永井さん

永井さん
現在は、信販系現行システム開発の品質管理業務においてチームのサブリーダーを担っています。入社後はじめての業務で300名以上が携わっている大型プロジェクトの一員となれたことに、強い責任感とやりがいを感じています。
プロジェクトの質を保持するためには細やかな配慮が重要であり、品質管理の視点を持つことは今後の開発業務にも欠かせない要素です。 私自身現場に出てひと月の新米ですが、チームの効率化を図るため無理のない範囲で余裕を持った目標設定を行うようにしています。 どうしてもわからないことがあるときは先輩方が丁寧に教えてくださいますので、挑戦しやすい環境だと思います。


有野さん

有永さん
現在、コールセンターの音声案内システム開発業務に携わっています。担当業務は主に単体試験、結合試験の試験項目作成と試験の実施です。システムの品質を担保するために各テスト項目の目的を意識しながら業務に取り組んでいます。
毎日新しい知識が身に付き、昨日より作業が効率よく行えるようになった時に成長を実感しています。新日本企画では色々なプロジェクトにチャレンジできる環境が整っているのが良いと思います。


内野さん

内野さん
前職は飲食店で接客をしていました。
入社後初の現場は信販系現行システム開発の品質管理業務を行いました。 始めての業務で緊張と不安もありましたが、分からない事は先輩方が詳しく教えて下さるので安心して業務に取り組めました。
現在は、株式会社 新日本企画 オープンカレッジ校のサブ講師に入らせてもらっています。何ヵ月前まで通わせてもらっていた教室に、違う形で通うことができ不思議な気持ちもありますが、生徒さん達と共に日々勉強という気持ちで取り組んでおります。
まだまだこれから覚えていく事ばかりですが、何事にもチャレンジし成長していきたいと思っています。 新日本企画では、プログラマー、そして講師としても挑戦できる環境が整っているので一緒に頑張っていきましょう。


二ノ丸さん

二ノ丸さん
自治体様向けの業務管理システムの改修・障害対応を担当しており、現在はシステムの不具合の検証業務を行っています。 製品の品質・信頼性に直接関わる重要な工程に携われていることに責任感とやりがいを感じています
入社して日も浅いため、検証業務時は実際にシステムを動かしながら、そのシステムの仕組みや機能をしっかりとインプットするようにしており、今後の改修業務に活かせるよう日々努めています。
営業の方々や現場の先輩方の丁寧なフォローをはじめ、新日本企画が開講している訓練校時代にお世話になった方々との交流も続いており、充実した環境で仕事に取り組むことができています。


マロリーさん

マロリーさん
前職は英会話教師をしておりました。IT業界で働くのは今回が初めてです。
現在は通信系ソフトウェア開発企業で各自治体の健康管理システムのテストを担当しています。
まだ働き始めて間もなく、担当できる業務は少ないですが、任せて下さった業務をミスなく仕上げていくこと、また効率性を考えながら日々業務にあたっています。新しい業界で覚えることも多く、充実感があります。
職場の環境は非常に良く、周りの方々は分からないことがあるといつも丁寧に教えて下さいます。 新日本企画の皆さんもアットホームで暖かいです。困ったことがあっても、質問するといつも素早く答えて下さいます。昨日の自分と比較しながら、より成長している様に日々努力を重ねて成果を出していきたいです。


玉城さん

T,Tさん
人材業界の法人営業を経て、30代半ばでIT業界に足を踏み入れました。
知識ゼロからプログラミング技術を習得するため、新日本企画の職業訓練プログラムを受講したことがきっかけで入社しました。 入社後は未経験者向けの研修を通して、システム開発への理解を深めました。
現在は自治体向け業務管理システムの改修・障害対応を担う現場に入場し、法改正に伴うQRコード対応の新機能導入に向けた事前作業に従事しています。 担当するシステム全体の仕組みを理解することが重要なのは勿論のこと、「ユーザーがこのシステムを必要としているのは何故か」という様な、システムの存在意義とその背景にも考えを巡らせることで、日々、自分自身の仕事の社会的な意義を実感しています。 現場では多くの疑問にぶつかりますが、新日本企画の先輩社員のみならず、入場先の社員さん、他社から派遣されたエンジニアさんなど皆さんが丁寧に指導して下さり、「未経験だから」という不安はすぐに吹き飛びました。
現状に甘んじることなく、自ら考え研鑽を積み、一日でも早く一人前のエンジニアになりたいです。


堺さん

堺さん
大学中退後、オープンカレッジ福岡校でプログラミングの勉強をして新日本企画に入社しました。
現在は新決済端末開発での結合、移植性テストを行なっています。 最初は分からない事ばかりでしたが、新日本企画の先輩が一緒に参画している為、 いつでも相談出来る環境の中、不安を感じる事なく自分らしく頑張れています。
新日本企画はエンジニアの背中を押してくれる暖かい場所だと感じています。


遠藤さん

遠藤さん
私はこれまで事務職を中心に数社で様々な業務を経験してきました。
40代を目前に自身のキャリアの棚卸を図る中で、どの職場においても積極的に業務改善に取り組んできた自分に気が付きました。
これからの人生ではバックヤードの業務支援に関わるようなシステム開発に携わりたい。そのために遅ればせながら職業訓練校に通いプログラミングを学ぶことにしました。
現在は教育事業部のサブ講師としてスキルを磨きながら次の常駐先に向けた準備をしています。
新しい世界に飛び込むのはとても勇気のいる事ですが、その先には新しい自分との出会いが必ず待っています。そして沢山の成功と失敗を重ねた今だからこそ、画面の向こう側を想像できる顧客目線のエンジニアになれると信じています。始めるのに遅いなんてことはありませんでした。
今とても充実しています。


河原さん

R,Kさん
プログラマーを志したのは、大学院進学を目指していた際に改めて自分のやりたいことと適性が合っているものは何かを考えたことがきっかけです。
必要な知識を覚えてから論理的に考えることの多い私に向いている仕事はプログラマーなのではないかと感じ、職業訓練校でjavaを学んだ後、ご縁があってこの会社に入社することとなりました。
現在は次の常駐先に向けて、研修や自主学習等といった準備をしております。
私は社会人経験もほぼなく、プログラミングの技術や物事の伝え方や対応の仕方などまだまだ未熟な点も沢山あります。 ですが、弊社にはプログラマー職に必要な専門知識を持つ方だけでなく、多彩な業種で働いた経験を持ち、様々な知識を持った方も沢山在籍しております。
将来プログラミングの技術を礎に自らのキャリアを築いていくために、自らの技術の向上に努めつつ、経験豊富な方々からのアドバイスや行動からも学んでいきます。


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営業メンバー紹介



金沢本部長

金沢本部長

座右の銘:一期一会
趣味:ゴルフ、テニス、犬の散歩
エンジニア派遣会社としての魅力度アップとエンゲージメント向上に「寅イ」します。

波多江部長

波多江統括部長

息子にそっくりです?!
情報社会から超スマート社会へ僕らの未来はどうなるの?
やわらか脳みそ、無二の発想引っさげて一緒に進んでまいりましょう!

伏谷部長

伏谷部長

福岡・東京担当です
お客様のご要望に対し技術支援、協業提案の活動をしています。AIや新しい事にチャレンジしたいといった熱意を感じます。みんな仕事をしていく中で自分のやりたい事を発見しながら自分に磨きをかけています。

由利マネージャー

由利マネージャー

仕事に対し誠実に丁寧に取り組む姿勢、切り開いて挑戦していく姿勢を大切に、お客様と社員と共に明るく豊かな会社にしていきたいと思います。

NEXT VISION

私達はこれからのAI、IOT、ビックデーター等に対応可能な人材育成を目指し
モノづくり(物創り)から コトづくり(事創り)へもチャレンジしてまいります。


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About Us

社名
株式会社新日本企画
代表取締役
由利 征吉
設立
1985年6月24日
認定事業資格
労働者派遣事業(派40-300593)/有料職業紹介事業(40-ユ-300485)
主要取引先
富士ソフト/東京コンピュータ-サ-ビス/eBASE-PLUS/エーティプランニング/宇部情報システム/ソフト九州/日本コンピューターコンサルタント
   

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